Casemanager verzuim

Verzuim vraagt aandacht, niet alleen voor het proces, maar vooral voor de mensen erachter. In de kinderopvang kan verzuim extra complex zijn door de werkdruk, de fysieke belasting en de betrokkenheid van medewerkers bij hun werk.

Juist dan is het belangrijk dat er rust en duidelijkheid is. Onze HR-Professionals ondersteunen hier graag bij en helpen om het proces op een betrokken en professionele manier te begeleiden.

Wat kunnen wij bieden?

Onze Casemanager verzuim begeleidt het volledige verzuimproces, van eerste ziekmelding tot re-integratie. Daarbij zorgen we voor structuur, duidelijkheid en heldere communicatie tussen alle betrokkenen.

We denken mee over inzetbaarheid en mogelijkheden, ondersteunen leidinggevenden en zorgen dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Tegelijkertijd is er altijd oog voor de medewerker en wat nodig is om duurzaam terug te keren naar werk. Of het nu gaat om kortdurend verzuim of een complexere situatie, we zorgen voor een aanpak die zorgvuldig, mensgericht en aansluit bij de praktijk van de kinderopvang.

Een casemanager verzuim kan ook advies geven over het overkoepelende verzuimbeleid en een preventieve strategie bedenken om verzuim in organisaties te beheersen.

Waarom kiezen voor een Casemanager Verzuim van Alan & Luca HR Kinderopvang?

• Kinderopvang-expertise: kennis van CAO, wet- en regelgeving en praktijkervaring;
• Zorgvuldige begeleiding: aandacht voor zowel het proces als de medewerker;
• Naleving wet- en regelgeving: borging van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Deskundig advies bij re-integratie: passende begeleiding bij terugkeer naar werk, binnen of buiten de organisatie;
• Grip op verzuim: duidelijke regie op het proces, met oog voor herstel en beheersing van verzuimduur;